Приключва проектът на Фондация „Съпричастие“ и „ВР Вижън“ по програма „Активно включване“ на ОП „Развитие на човешките ресурси“ 2014 – 2020 на ЕС. 12 души с увредено зрение намериха своята трудова реализация като производители на сувенири, рекламни агенти и продавач-консултанти.
Според тълковния речник думата „шанс“ означава: надежда, вероятност, възможност за успех, сполука, късмет, щастие. В днешно време да си намериш работа е истински шанс. Особено това важи за хора с увреждания, които поради своето увреждане имат някои ограничения в избора на професия, а от друга страна пазарът е неумолим и трудно приема тези хора като пълноценна работна сила.
Проектът „Шанс за заетост“ стана възможен благодарение на Програма „Активно включване“, която е част от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, финансирана от Европейския социален фонд. Проектът беше разработен в партньорство между Фондация „Съпричастие“ като водеща организация и партньорската организация – „ВР Вижън“ ЕООД като работодател. В рамките на проекта бяха изпълнени две групи дейности:
- Подкрепа за трудова реализация – психологическа подкрепа, мотивиране и консултиране за активно търсене на работа, подпомагане от социални асистенти, обучение за производство на сувенири и обучение по Дигитална компетентност. В тези дейности се включиха 25 души с увредено зрение, които са потребители на социалната услуга „Център за социална рехабилитация и интеграция на хора с увредено зрение“ в град Варна.
- Трудова заетост – наемане на 12 души с увредено зрение от партньорската организация – „ВР Вижън“ ЕООД в три вида професии: производителна сувенири – 5 души, рекламен агент – 5 души и 2 продавач-консултанти.
Една от дейностите в проекта е Инициативи за информиране и представяне на възможностите на хората с увредено зрение и позитивната им роля в обществото с цел разчупване на стереотипите и промяна на нагласата на обществото и работодателите спрямо тях чрез информирането им в достатъчна степен за възможностите на тези хора. За изпълнение на тази дейност е заснет документалният филм „Шанс за заетост“. Този филм ще бъде публикуван в социалните мрежи, за да могат най-голям брой зрители да придобият представа за хората с увредено зрение и техните професионални възможности.
Част от хората , включени в проекта, са незрящи по рождение, а друга част са загубили зрението си в трудоспособна възраст и това е голям удар за тях. Сийка Петрова – бивш учител, споделя, че усещането е като чели си в затворено пространство и не можеш да излезеш от него.
Някои от хората са изгубили работата си и не са работили в продължение на много години. Те дори са изгубили надежда, че някога пак ще работят. Жулиета Жекова споделя: „Когато преди 20 години изгубих зрението си, изхвърлих трудовата си книжка и дипломата, защото мислех, че никога вече няма да ми потрябват…“
За двама от участниците в проекта – Надежда Стойнова и Лъчезар Кючуков, за пръв път се създава възможност за работа. Това ги прави особено щастливи и удовлетворени.
В резултат от психологическата подкрепа, мотивиране и консултиране за търсене на работа нашите участници повишиха своите знания и умения за активно пазарно поведение. Благодарение на проведените обучения за производство на сувенири и по дигитална компетентност те придобиха и професионални знания и умения в три нови, нетрадиционни за слепите хора професии: производителна сувенири, продавач-консултант и рекламен агент.
В проекта включихме и 5 социални асистенти, които подпомагаха хората с увредено зрение при посещение на консултациите и обученията, а по-късно и по време на работа. Участниците в проекта са много благодарни на своите асистенти, защото те са незаменим помощник за тях. Една от асистентките – Цветанка Маринова, обясни, че помощта е само тогава, когато хората с увредено зрение не могат да се справят, например, когато е необходимо зрение. Във всички останали случаи асистентите не се натрапват и оставят хората без зрение да се чувстват свободни и способни.
В резултат на осъществените дейности по проекта:
- 25 души с увредено зрение бяха мотивирани и изградиха умения за включване в пазара на труда,
- 7 души бяха обучени в Ключова компетентност 4 – Дигитална компетентност, което впоследствие позволи наемането им като рекламни агенти и продавач-консултанти от партньора;
- 5 души с увредено зрение преминаха обучение по приложни изкуства, което им даде възможност впоследствие да бъдат наети като производители на сувенири от партньора;
- по този начин на 12 души беше даден шанс да започнат работа, което повиши увереността им в собствените възможности, подобри социалния им статус, повиши самочувствието им като пълноправни членове на обществото.
Беше изработен и представен документален филм за професионалното израстване на хората с нарушено зрение, включени в проектните дейности, чрез който даваме добър пример на работодатели, посредници на пазара на труда и други хора с увреждания за пълноценна трудова реализация.
Нека дадем шанс на хората с увреждания да се реализират на пазара на труда. За тях важи крилатата фраза:
„Това, което не мога да правя, Никак не ми пречи да правя онова, което мога!“
Веселина Стоилова – ръководител на проект „Шанс за заетост“
Гр. Варна, юни 2018 г.
ПРОЕКТ „ШАНС ЗА ЗАЕТОСТ” - ДОГОВОР № BG 05 M 9 OP 001-2.005-0007-C 01
Проект "Шанс за заетост" е разработен съвместно от Фондация "Съпричастие" от гр. Варна като водеща организация и "ВР Вижън" ЕООД като партньор.
ЦЕЛИ НА ПРОЕКТА:
Общата цел на настоящия проект е разширяване на възможностите за подобряване качеството на живот на хората с увредено зрение и техните семейства и повишаване на мотивацията им за независим и самостоятелен начин на животчрез насърчаване на равните възможности на тези лица за заетост и интеграция на пазара на труда.
Конкретната цел на проекта е да подпомогне хора с увредено зрение да намерят своята реализация на пазара на труда. Тази група от хора често остава изолирана поради особеностите на увреждането и поради ограничеността на възможностите за обучение и професионална изява. Голямата конкуренция, необходимостта от по-висока квалификация, повече професионални и социални умения и други фактори допълнително затрудняват достъпа на хората с увреждания до пазара на труда. В отговор на този проблем партньорите по проекта предвиждат реализиране на група от дейности, които водят до активно включване на хората с увредено зрение на пазара на труда.
ДЕЙНОСТИ:
- оказване на подкрепа за намиране на работа на потребители на социалната услуга в общността „Център за социална рехабилитация и интеграция на възрастни хора с увредено зрение” на Фондация "Съпричастие" чрез индивидуална и групова работа с потребителите, социално, мотивационно и психологическо подпомагане, провеждане на обучение за изработване на художествени изделия и сувенири;
- провеждане на обучение за придобиване на ключова компетентност 4 "Дигитална компетентност" на част от преминалите мотивационна и психологическа подкрепа;
- оборудване на работни места за хора с увредено зрение;
- осигуряване на заетост на 12 души със зрителни увреждания за период от 6 месеца по следните професии:
- производител на сувенири – 5 души,
- рекламен агент – 5 души,
- продавач-консултант – 2 души;
- провеждане на инициативи за информиране и представяне на възможностите на хората със зрителни увреждания за трудова реализация пред работодатели, трудови посредници, медии и обществеността с цел разчупване на стереотипите и промяна на нагласите в обществото.
РЕЗУЛТАТИ:
- резултат на осъществените дейности по проекта:
- 25 души с увредено зрение ще бъдат мотивирани и ще изградят умения за включване в пазара на труда,
- 7 души ще бъдат обучени в Ключова компетентност 4 – Дигитална компетентност, което впоследствие ще позволи наемането им като рекламни агенти и продавач-консултанти от партньора;
- 5 души с увредено зрение ще преминат обучение по приложни изкуства, което ще даде възможност впоследствие да бъдат наети като производители на сувенири от партньора;
- по този начин на 12 души ще бъде даден шанс да започнат работа, което ще повиши увереността им в собствените възможности, ще подобри социалният им статус, ще повиши самочувствието им като пълноправни членове на обществото,
- ще представим документален филм за професионалното израстване на хората с нарушено зрение, включени в проектните дейности, чрез който ще дадем добър пример за работодатели, посредници на пазара на труда и други хора с увреждания за пълноценна трудова реализация.
ЕЗИК НА ТОЛЕРАНТНОСТТА
От 23.09.2015 – 28.09.2015 г. в Почивна станция “Поп Харитон” – гр. Дряново се провежда семинар по проект BG05/1324 “Език на толерантността”, финансиран по Програма за Подкрепа на НПО в България, финансиран по Финансовия механизъм на ЕИП 2009-2014 г. Проектът се изпълнява съвместно от Фондация “Съпричастие” и Асоциацията на невиждащите есперантисти в България (АНЕБ).
Фондация “Съпричастие” е учредена на 25.04.2000 г. в гр. Варна. Основна цел на фондацията е да осъществява социална рехабилитация и интеграция в обществото на деца и възрастни с различни увреждания посредством реализиране на различни програми и проекти в областта на образованието, квалификацията, трудовата реализация, социалните услуги и културната интеграция. От месец май 2003 г. Фондация “Съпричастие” е регистрирана като доставчик на социални услуги в Агенцията за социално подпомагане, а от 2007 г. е лицензиран доставчик на социални услуги за деца от Държавната агениция за закрила на детето.
Екипът на фондацията се състои предимно от хора с увреждания и се стреми да бъде инциатор за разрешаване на специфичните проблеми на тази общност.
Партньор на Фондация “Съпричастие” в настоящия проект е Асоциацията на невиждащите есперантисти в България (АНЕБ). Тя е национална организация, която обединява слепи и слабовиждащи есперантисти и техни виждащи помощници от цялата страна. Основна цел на асоциацията е да подпомага невиждащите есперантисти за осъществяване на творчески и професионални контакти за постигане на многостранна реализация и социална интеграция в обществото. Асоциацията осигурява адаптирани учебни материали и провеждане на курсове по есперанто.
Основна цел на проекта е насърчаването на демократичните ценности, влючително защита на правата на човека като за постигането й са заложени следните специфични цели:
- Повишаване на информираността за правата на гражданите с увреждания, включително правата на европейските граждани, чрез запознаване с Конвенцията на ООН за правата на хората с увреждания и други европейски нормативни документи
- Ограничаване на расизма, ксенофобията, словото на омразата и нетърпимостта в обществото
Дейностите, предвидени за осъществяване и постигане на целите по проекта са:
1. Подбор на участници в семинар
2. Подготовка и адаптиране на учебни и информационни материали
3. Провеждане на семинар за незрящи хора и техните доброволни сътрудници
4. Популяризиране на резултатите от проекта
5. Администриране и отчетност
В продължение на 5 дни 10 млади хора с увредено зрение от цялата страна и 10 техни доброволни сътрудници ще се запознаят с Конвенцията на ООН за правата на хората с увреждания и с Европейските програми и проекти, техни основни компоненти и начините за кандидатстване и ще изучават международния език есперанто. За целта бяха адаптирани необходимите учебни материали на брайлов шрифт, уголемен шрифт и в аудио вариант.
В резултат на проекта ще се повиши капацитетът на хората с увредено зрение сами да защитават правата си. Посредством международният език есперанто, незрящите хора ще могат да контактуват с хора от цял свят без езикова бариера и ще се разпространяват отношенията на толерантност към различните, разбирателство и междукултурен диалог. Придобивайки знания относно възможностите на проектното финансиране, участниците в проекта ще могат да планират собствени инициативи в социалното предприемачество и в сферата на гражданското общество.
Стойността на проекта - 5573 евро.
Продължителност – 07.2015 - 01.2016 г.
Този документ е създаден с финансовата подкрепа на Програмата за подкрепа на неправителствените организации в България по Финансовия механизъм на Европейското икономическо пространство. Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от Фондация “Съпричастие” и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на Финансовия механизъм на ЕИП и Оператора на Програмата за подкрепа на НПО в България
Предстояща премиера на поетичния сборник "С дъх на море".
Примиерата на поетични сборник "С дъх на море", съставен от творби на 7 варненски поети с увредено зрение, посветени на морето и любовта, ще се проведе на 13 Август 215г. от 18:00 часа в Артсалона на Радио Варна.
Вход Свободен!
Очакваме Ви!
Нашият партньор Агенцията за икономическо развитие Варна има удоволствието да Ви информира, че е част от консорциум от 15 партньори от Италия, Унгария, Румъния, Гърция, Хърватска, Албания, Сърбия и Украйна, които стартират изпълнението на международен проект SEE / D / 0223 / 1.2 / X с акроним APP4INNO и наименование „Създаване и промоция на нови подходи и инструменти за засилване на конкурен-тоспособността и иновациите на първичния сектор в Югоизточна Европа”.
Водещ партньор по проекта е Регионалната Агенция за селско-стопанство, горско стопанство и хранително-вкусова промишленост на областта Венето в Италия.
Списъкът с останалите партньори по проекта включва:
- Южната Транс-Дунавска Регионална агенция за иновации от Унгария,
- Фондация за подпомагане на земеделските производители от Румъния,
- Политехниката в гр.Милано, Италия,
- Търговско-индустриална камара на Драма, Гърция
- Консорциум за развитие на Полинезе, Италия
- Средиземноморския агрономически институт на гр. Бари, Италия,
- Център за предприемачество Осиек от Хърватия
- Албански съвет по агробизнес, Албания
- Институт по хранителни технологии, Сърбия
- Регионална агенция за развитие на малките и средни предприятия, Сърбия
- Министерство на земеделието, храните и защита на потребителите на Албания
- Секретариата на земеделието, водното стопанство и горите на провинциите в Сърбия
- Държавен научно-технически център за междусекторни и регионални проблеми на безопасността за околната среда и опазване на ресурсите в Украйна
Проектът е на стойност 2,051,701.00 евро. Част от средствата по бюджета на проекта в размер на 85% се финансират от Европейския фонд за регионално развитие чрез Оперативна Програма за Трансгранични Сътрудничество в Югоизточна Европа и Инструмента за предприсъединяване. Проектът стартира на 01.10.2012г. и е с продължителност 24 месеца.
Предстои провеждане на среща за стартиране на проекта на 24 – 25.10.2012г. в гр. Печ, Унгария, която е отворена за участие към заинтересовани от проекта малки и средни предприятия, представители на държавни и местни власти, институти и неправителствени организации. Дневния ред на срещата на български и английски език, заедно с детайлите за хотелско настаняване и трансфер от Летището в гр.Будапеща до гр.Печ, могат да бъдат свалени от тук- Дневен ред и Информация за настаняване и трансфер
РЕЗЮМЕ НА ПРОЕКТА
Проектът APP4INNO поставя като отправна точка необходимостта от създаването на транснационални мрежи между малките и микро-предприятията, които са способни да създават постоянни иновационни процеси и да мобилизират критична маса. За тази цел се планира да се създаде транснационална система за подкрепа на конкурентоспособността за използване на потенциала на иновационните селскостопански малки и средни предприятия (МСП) на територията на регионите на Югоизточна Европа, което ще позволи да се създадат рамкови условия за МСП за достъп до иновации, трансфер на технологии и сътрудничество като основен способ за тяхната конкурентоспособност на международните пазари. Системата ще съдейства за трансфера и разпространението на подходи, услуги и инструменти за подобряване на конкурентоспособността на земеделските МСП, не само по отношение на подобряване на производствените процеси на ниво отделно МСП, но също така и преди всичко по отношение на създаването на клъстери от предприятия, целящи увеличаване ефективността на използваните средства при производството на продукция.
В началото на проекта ще се определят подходите и методиките за укрепване на конкурентоспособността на земеделските МСП, както и специфични сектори (областите на действие) и видовете малки и средни предприятия, където определени подходи могат да имат най-ефективни резултати. Това е необходимо, за да се предоставят оперативни инструменти за подпомагане на конкурентоспособността, съобразени със спесификата на територията на всяка от включените в проекта организации.
Подбраните подходи и свързаните с тях инструменти ще бъдат прилагани в постоянно действаща система за транснационално подпомагане на МСП. Системата ще бъде осигурена с необходимите човешките ресурси и ИТ инструменти и подържана от партньорите в състояние, което да активира синергия на национално равнище с институции и други технологични и иновационни актьори. Транснационалната платформа за обслужване ще представлява транснационален „мета-клъстер” на МСП в посочените сфери на действие, които могат да си сътрудничат, да създават синергия и общата критична маса.